Über uns
Wir sind eine Unternehmensberatung im HR-IT-Umfeld. Unsere Projekte drehen sich um die Mitarbeiter:innen im Unternehmen – vom Recruiting über Performance und Target Management bis hin zu Learning Management unterstützen wir unsere Kunden bei der Auswahl der richtigen Software für ihre HR-Prozesse und begleiten sie anschließend bei der Digitalisierung.
Hast Du Lust auf ein modernes Arbeitsumfeld, in welchem Du früh eigenständig an Projekten arbeitest und die Verantwortung für Deinen Aufgabenbereich übernimmst? Insbesondere wenn Du bereits erste Erfahrung im HR Bereich hast, passt Du sehr gut zu unserem Team aus motivierten Consultants, die ein gemeinsames Ziel haben: den deutschen HR-Markt weiterentwickeln und Unternehmen dabei helfen, ihre Human Resources Prozesse zu optimieren und zu digitalisieren.
Zielgruppe
Als Project Manager Digital HR Transformation (m/w/d) steuerst Du die Digitalisierungs- und Transformationsprojekte im HR-Bereich unserer Kunden aus verschiedenen Branchen erfolgreich durch den gesamten Projektlebenszyklus - von der Ausschreibung bis zum Abschluss. Mittelständische Hidden Champions und wachsende Start-ups zählen genauso wie große, internationale Konzerne zu Deinen Kunden.
Deine Aufgaben
Das erwartet Dich im Detail:
- Du begleitest als Programm- und Projektleitung unsere Kunden durch die digitale Transformation ihrer HR-Prozesse - ob Konzeption von HR- und HR-IT-Strategien, Auswahl der passenden HR-Tech-Lösungen oder Implementierung von modernen Softwarelösungen, Deine Projekte sind abwechslungsreich
- Je nach Kunde wendest Du klassische Projektmanagement-Konzepte oder agile Methoden an
- Du bist für Deine Kunden verlässliche und vertrauensvolle Ansprechperson und kommunizierst mit fachlichen und technischen Ansprechpartnern ebenso wie mit dem Top-Management verbindlich und auf Augenhöhe
- Du verstehst Deine Rolle auch als Account Manager:in und baust Kundenbeziehungen auf und entwickelst diese weiter
- Du übernimmst aktiv die Verantwortung für Dein Projektteam und trägst durch konstruktive Führung zur Weiterentwicklung der Consultants im Projekt bei
- Zudem kannst Du unsere internen Prozesse mitgestalten und Deine Ideen aktiv einbringen
- Du hast die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten und Vertrauensarbeitszeit
- Du bekommst die Chance Dich in zukunftsfähigen Softwarelösungen, wie Cornerstone onDemand, SmartRecruiters, UKG oder anderen, zertifizieren zu lassen
Let us Deliver Next Generation HR Today!
Deine Ansprechpartnerin
Wir haben Deine Neugierde geweckt?Dann freuen wir uns über Deine aussagekräftige Bewerbung online unter
www.clevis.de.
Deine Ansprechpartnerin ist Kristina Bierer.
CLEVIS GmbH | Erika-Mann-Straße 53 | 80636 München |
recruiting@clevis.de | +49 89 242 111 0
Über uns
Wir sind eine Unternehmensberatung im HR-IT-Umfeld. Unsere Projekte drehen sich um die Mitarbeiter:innen im Unternehmen – vom Recruiting über Performance und Target Management bis hin zu Learning Management unterstützen wir unsere Kunden bei der Auswahl der richtigen Software für ihre HR-Prozesse und begleiten sie anschließend bei der Digitalisierung.
Hast Du Lust auf ein modernes Arbeitsumfeld, in welchem Du früh eigenständig an Projekten arbeitest und die Verantwortung für Deinen Aufgabenbereich übernimmst? Insbesondere wenn Du bereits erste Erfahrung im HR Bereich hast, passt Du sehr gut zu unserem Team aus motivierten Consultants, die ein gemeinsames Ziel haben: den deutschen HR-Markt weiterentwickeln und Unternehmen dabei helfen, ihre Human Resources Prozesse zu optimieren und zu digitalisieren.